ММК стремится раскрыть производственный потенциал сотрудников

В непростых нынешних условиях предприятиям необходимо искать новые подходы к повышению конкурентости, рентабельности производства. Крупнейший производитель металлопродукции и метизов, Магнитогорский металлургический комбинат делает ставку на математику и сотрудников. А именно, на совершенствование бизнес-процессов с помощью математического моделирования и поощрение работников к рационализаторству. У предприятия есть все шансы стать в России самым инновационным промпредприятием.

Металлургическая, метизная отрасли отличаются высокой консервативностью. На комбинате к традиционным способам повышения экономичности - снижение издержек, уменьшение административных расходов - решили с помощью математического анализа и моделирования оптимизировать технологические и производственные процессы, управленческие решения.

С целью реализации проекта на ММК будет создано новое подразделение - Центр математического моделирования и системно-аналитических исследований. Его задача - смоделировать с помощью матанализа основные производственные, технологические, управленческие процессы с целью принятия решений по более оптимальному использованию материальных ресурсов и человеческого потенциала. В работе Центра примут участие ученые-математики из Южно-Уральского государственного университете в главе с профессором Дмитрием Шнайдером.

Привлечение сотрудников предприятия к участию в развитии предприятия также в приоритетах ММК. При каждом подразделении существует специальная экспертная комиссия, которая рассматривает рацпредложения сотрудников. Предприятием разработана система фиксации и управления интеллектуальной собственностью. Такая производственная политика уже дает свои “плоды”. В 2014 году было сэкономлено более более 250 млн. руб, в 2015 уже 170 млн. руб.

Как считает генеральный директор ММК Павел Шиляев, одна из главных текущих задач - стимулировать персонал на генерацию новых идей, изобретательство, подачу рацпредложений. На комбинате рассчитывают получить от этого высокий положительный эффект.

26.06.2015